Visie/missie van onze scholen

Iedere school heeft zijn visie en missie helder beschreven. Daarbij vormt de visie van PCBO Smallingerland een inspiratiebron.

Kwaliteit maakt de school, door de uitspraken van de visie/missie te concretiseren in de schoolpraktijk en in de ontwikkelingen in het onderwijs.

De specifieke visie/missie van iedere school kunt u lezen in de informatiebrochure, de schoolgids en het schoolplan van de school.

  

Visie

PCBO Smallingerland wil een Lerende Organisatie zijn. Leren op allerlei manieren staat bij ons centraal.Omdat het onderwijs voortdurend in ontwikkeling is worden onze medewerkers in de gelegenheid gesteld zich steeds verder te ontwikkelen. Persoonlijk Meesterschap staat daarbij, evenals teamontwikkeling, hoog in het vaandel.

Bij PCBO Smallingerland wordt bekwaamheid niet bepaald door wat iemand weet en begrijpt. Het gaat om de vertaling van de kennis naar de dagelijkse schoolpraktijk. Medewerkers van PCBO Smallingerland krijgen alle gelegenheid dit leren in hun dagelijkse praktijk vorm te geven.

Deze visie geven we handen en voeten door:

  • Het leren van elkaar te stimuleren in netwerken
  • Het leren van elkaar te stimuleren in collectief leren; schooloverstijgend de kwaliteiten van elkaar te benutten
  • Collegiale consultatie voor al onze scholen
  • Een duidelijk scholingsbeleidsplan
  • Zeer ruime financiële middelen beschikbaar te stellen voor scholing
  • Stimuleren van leren binnen alle taken en functies in de school
  • Personeelsbeleid vorm te geven voor de organisatie en de scholen, vanuit de gedachte van ontwikkeling
  • De schoolontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers nauw met elkaar te laten samen hangen.
  • Persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP’s) voor alle medewerkers.
  • Het ontwikkelen van een gesprekkencyclus die de loopbaan van de medewerkers ondersteunt
mail    |    colofon    |    disclaimer